Basile Advogados tem uma identidade própria de negócio, um jeito único de atender com expertise e sede por conhecimento para ampliar ainda mais seus horizontes.
Construímos aqui uma trajetória de sucesso!
Construímos aqui uma trajetória de sucesso!
A Basile Advogados tem como objetivo sempre buscar soluções jurídicas e dedicar o atendimento aos nossos clientes de forma personalizada, transparente e ágil, sanando suas dúvidas e permitindo o alcance de seus direitos, com segurança, eficiência e ética.
Nossa responsabilidade será sempre com os interesses de nossos clientes.
Continuarmos sendo um centro de excelência e referencial em todo mercado jurídico, devido à qualidade e eficácia de nossos atendimentos e entregas dos serviços prestados.
Nosso foco é a conquista e satisfação dos nossos clientes por meio da excelência.
Acreditamos na Advocacia constantemente atualizada, comprometida com a ética, responsabilidade e competência.
Prezamos pela transparência e qualificação em nossa atuação. Temos o compromisso em oferecer o melhor serviço, com comprometimento contínuo desde o primeiro atendimento até a finalização de cada processo.
Nossa ferramenta de sucesso continua sendo a entrega dos melhores resultados!
Nosso escritório atua há mais de 20 anos e isso nos faz referência no âmbito do direito trabalhista.
Nosso escritório é referência em reclamações trabalhistas em defesa da categoria dos bancários.
Nosso escritório é referência em reclamações trabalhistas em defesa da categoria dos financiários.
Nosso escritório é referência em reclamações trabalhistas em defesa da categoria dos rodoviários.
Últimas do blog
28/maio/2025
Hoje vamos destacar alguns direitos trabalhistas básicos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Conhecer esses direitos é essencial para garantir um ambiente de trabalho mais justo, seguro e respeitoso! 1 – Salário Mínimo Todo trabalhador tem direito a receber,…
23/maio/2025
O dissídio salarial é o reajuste aplicado ao salário dos trabalhadores, geralmente uma vez por ano, na data-base de cada categoria profissional. Esse reajuste é definido por meio de acordos ou convenções coletivas, firmados entre sindicatos de trabalhadores e empregadores. 💼…
23/maio/2025
A rescisão indireta é conhecida como a “justa causa do empregador”. Trata-se de um direito do trabalhador previsto na legislação trabalhista, que permite ao empregado encerrar o vínculo empregatício diante de faltas graves cometidas pelo empregador. Essa forma de desligamento…
2021 - Basile Advogados - Todos os direitos reservados - Política de privacidade
Desenvolvido por: In Company